In linea, a cura del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, la Direttiva 19 dicembre 2018,
sulla tutela del dipendente pubblico che effettua segnalazioni di
illeciti o irregolarità nell’interesse dell’integrità della pubblica
amministrazione.
Il documento corrisponde ad adempimento previsto dall' art. 54-bis del d.lgs. 165/2001 (cd. whisteblowing).
►Direttiva n. 1 del 19 dicembre 2018
►Amministrazione trasparente - Prevenzione della Corruzione
►Direttiva n. 1 del 19 dicembre 2018
►Amministrazione trasparente - Prevenzione della Corruzione
Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018/2020 (pdf, 4271 Kb)
adottato con d.m. 22 febbraio 2018
Misure attuative del Piano
Atti di accertamento delle violazioni interne all'amministrazione
TUTELA del DIPENDENTE PUBBLICO che SEGNALA ILLECITI - WHISTLEBLOWING
Segnalazioni di illecito all'ANAC - whistleblower
Direttiva 19 dicembre 2018 - Tutela del dipendente pubblico che effettua segnalazioni di illeciti o irregolarità nell’interesse dell’integrità della pubblica amministrazione, ai sensi dell’art. 54-bis del d.lgs. 165/2001
adottato con d.m. 22 febbraio 2018
Misure attuative del Piano
- allegato alle LINEE GUIDA operative dell'accesso generalizzato
- Relazione del responsabile della corruzione - 2017sui risultati dell’attività ai sensi dell’art. 1 c14 della l. 190/2012 (formato xls, 93 Kb)
Atti di accertamento delle violazioni interne all'amministrazione
TUTELA del DIPENDENTE PUBBLICO che SEGNALA ILLECITI - WHISTLEBLOWING
Segnalazioni di illecito all'ANAC - whistleblower
Direttiva 19 dicembre 2018 - Tutela del dipendente pubblico che effettua segnalazioni di illeciti o irregolarità nell’interesse dell’integrità della pubblica amministrazione, ai sensi dell’art. 54-bis del d.lgs. 165/2001
https://www.giustizia.it
aggiornamento: 3 gennaio 2019
aggiornamento: 3 gennaio 2019