La disciplina di cui all’art. 24, comma 1 del CCNL del 14.9.2000, come integrato dall’art. 14 CCNL 5.10.2001, può essere applicata anche al personale turnista?


La disciplina di cui all’art. 24, comma 1 del CCNL del 14.9.2000, come integrato dall’art. 14 CCNL 5.10.2001, può essere applicata anche al personale turnista?


Id: 35089


La disciplina dell’art. 24, comma 1 del CCNL del 14.9.2000, come integrato dall’art. 14 CCNL 5.10.2001, può trovare applicazione anche nei confronti del personale turnista quando questo, in via eccezionale sia chiamato a lavorare, in aggiunta alla propria ordinaria prestazione resa secondo i turni assegnati, nella propria giornata di riposo settimanale, non fruendo quindi – parzialmente o totalmente – dello stesso,. In questa fattispecie, evidentemente, il dipendente non ha diritto a percepire l'indennità di turno, ma, in applicazione della richiamata norma contrattuale, alla maggiorazione del 50% del compenso per le ore lavorate ed equivalente riposo compensativo.

09 Luglio 2025

aran